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为积极推进卫生人才队伍建设，及时补充卫生事业单位工作人员，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）、《转发中共中央组织部人力资源社会保障部关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》（桂人社发[2017]19号）、《关于加强边境地区医疗卫生力量建设的若干措施》（桂政办发〔2022〕71号）等有关文件精神，决定面向社会公开招聘卫生健康事业单位工作人员107人。现将有关事项公告如下：

一、报考条件

（一）基本条件

1.符合岗位所需的专业、学历、学位、资格等条件；

2.广西区内外各单位在聘符合相应专业的卫生专业技术人员；

3.具有良好的政治、业务素质，品行端正，业绩突出，群众公认；

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

5.本次招聘条件中涉及年龄、工作经历、相关资格、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2024年8月5日为截止日期，年限按足年足月累计。（如年龄要求为18周岁以上35周岁以下的为1988年8月5日至2006年8月5日期间出生、40周岁以下的为1983年8月5日及以后出生、45周岁以下的为1978年8月5日及以后出生）。

6.具体条件以岗位表要求为准。

（二）有下列情形之一的，不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；

2.现役军人；

3.被依法列为失信联合惩戒对象的;

4.受党纪政纪处分尚未解除的；

5.因违法违纪正被立案调查的；

6.被开除中国共产党党籍的；

7.在各级公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为的；

8.在读的普通高校非2024年应届毕业生（其中，脱产在读的非2024年应届毕业的专升本人员、研究生不能以已取得的学历、学位证书报考）；

9.基层事业单位降低门槛免笔试、定向招聘等方式招聘进来，未满最低服务年限的人员不得报名；

10.现为龙州县卫生健康系统在职在编（实名编）人员的；

11.法律法规及有关文件规定不得聘用为事业单位工作人员的。

二、招聘范围、对象和程序

招聘范围和对象，详见：

附件1：龙州县2024年公开招聘卫生健康事业单位工作人员岗位计划表（县直笔试部分）；

附件2：龙州县2024年公开招聘卫生健康事业单位工作人员岗位计划表（县直免笔试部分）；

附件3：龙州县2024年公开招聘卫生健康事业单位工作人员岗位计划表（乡镇笔试）；

附件4：龙州县2024年公开招聘卫生健康事业单位工作人员岗位计划表（乡镇免笔试）。

以上简称统称“岗位表”。招聘程序按照发布招聘公告、报名与资格审查、笔试、资历业绩评价（非笔试岗位）、面试、考核、体检、公示与聘用等环节进行。

二、报名、资格审查

本次考试使用网络报名平台，报考人员可登录报名系统（http://zpks.gprcw.com/index.php/exam/?EXAMID=2895）进行网上报名、查询、缴费、打印报名登记表、准考证等操作。

(一)网上报名（2024年8月5日8:00－8月9日18：00）

1.报名方式。凡符合岗位报考条件要求的人员，可在报名期间登录报名系统进行报名。

2.填报要求。报考人员须使用有效居民身份证报名，且只能报考一个岗位，报名和考试时使用的居民身份证必须一致。报考人员所填写和提交的报名信息资料必须真实、准确，机关事业单位在职在编人员应在《报名登记表》如实填写在职工作情况，同时，须征得工作单位和主管部门的同意。因网上报名提交的材料不真实、不完整或错误填写报名信息，造成网上资格审查及后续资格审查、考察不通过等后果的，由报考人员自行承担责任。报考人员弄虚作假，恶意注册报名信息，扰乱报名秩序的，将按有关规定处理。

报考人员所学专业要符合岗位专业要求，具体可参照附件5：《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2022年版）》（若符合附件6：《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2024年版）》的也可报名），报考岗位有其他条件要求的也需要同时提交相关材料。报考人员所学专业、学历、工作经历和专业技术资格等，与岗位表要求资格条件表述不符的，需征求招聘单位同意后，方可报名。

（二）报名资格审查（2024年8月5日8∶00至8月10日18∶00）

1.资格审查方式。资格审查采取网上审查的方式。招聘主管部门须在报考人员确认报名当日起2日内，按照公告公布的岗位条件对报考人员进行资格审查，对符合报考资格条件的，不得拒绝报名；未通过资格审查的，应说明理由。

2.审查结果查询。在规定的网上报名时间内，报考人员可登录网上报名平台查询资格审查结果。已通过资格审查的，不能再报考其他岗位。报名考生应自行安排尽早报名，切勿最后一天“掐点”报名，导致无充余时间反馈提交材料而影响报名审核。

3.因原岗位取消招聘，由招聘主管部门通知原岗位报考人员可改报其他岗位，应于当日17∶00前完成资格审查。因报考人员原因无法联系导致无法完成改报和资格审核的，责任由报考人员自负。

（三）网上缴费（2024年8月5日8∶00至8月11日12∶00）

根据自治区物价局桂价费字〔2010〕269号文件规定，通过资格审查参加笔试的报考人员需缴笔试考试费，笔试分为《职业能力倾向测验》E类+《综合应用能力》E类两个科目，考试费每科50元，报考人员需缴费共100元，不另外收取报名费。笔试岗位报考人员未在规定时间缴费的，视为放弃报考。免笔试岗位和直接考核岗位不用缴纳考试费和报名费。

报考因达不到开考比例而不予开考的岗位且改报未成功的人员，网上报名平台退还其缴纳的考试费。

（四）开考比例

1.原则上岗位招聘计划人数与报名确认通过人数比例达到1∶3的方可开考。

2.对报考岗位人数达不到开考比例要求，确因需要在当年补缺的紧缺专业岗位，由龙州县卫生健康局申请，经县人社部门审核并上报，经龙州县2024年公开招聘卫生健康事业单位工作人员工作领导小组核准同意后，方能开考。

3.具体确定的实际开考岗位比例和取消招聘岗位，以及免笔试岗位和直接考核岗位的资历评价得分排名，将在报名网站、龙州县人民政府网站等媒体公布。

（五）岗位改报（2024年8月13日8∶00至17∶00）

报考人员已通过资格审查且缴费成功，但所报考岗位因达不到开考比例等原因而取消招聘的，接到通知后（注意关注报名网站和保持通讯畅通），可于2024年8月13日8∶00至17∶00期间改报其他岗位，改报无需重新缴费，资格审查时间同步进行。未在规定时间内改报岗位的，视为放弃报考，退回考试费。

（六）打印准考证及报名登记表

考生自行登录报名平台打印准考证及报名登记表。特别提示：报名表一般在缴费完成后可下载，准考证一般在笔试、面试前一周可下载，具体时间以系统提示为准。

打印准考证及报名登记表应使用激光或喷墨打印机（A4纸）打印，严禁使用针式打印机打印。报名登记表及准考证上的照片必须与报名系统照片一致，自贴照片无效。

准考证、报名登记表是参加笔试、面试的重要凭证，须妥善保管。因不及时打印或保管不当等原因，造成无法提供报名登记表和准考证的，相关后果由报考者自负。

三、考试

笔试岗位采取笔试和面试的方式进行；免笔试岗位采取资历业绩评价排名后直接面试的方式进行；直接考核岗位采取先进行资历业绩评价排名，视排名情况再确定是否进行面试。

（一）笔试

1.笔试科目

笔试科目为《职业能力倾向测验》E类+《综合应用能力》E类，以闭卷方式进行。《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分为100分。《综合应用能力》考试时限为120分钟，满分为100分。两个科目连续进行考试，题本为合订本，中间不间断。题本考试开始前发放，各科答题卡分别发放。第一科考试时间截止时，收回第一科考试的答题卡。第二科考试时间截止时，收回所有发放的资料。

2.笔试内容

详见附件7：《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2022年版）》

3.笔试时间：2024年8月24日上午

8∶30-10∶00 《职业能力倾向测验》E类

10∶00-12∶00 《综合应用能力》E类

4.考试地点：龙州县（详见《准考证》）。

报考人员参加笔试，必须携带本人笔试准考证和有效居民身份证，两者缺一不可。

5.笔试组织：笔试的考务工作由县卫生健康局和县人力资源社会保障局统一组织实施。

6.笔试成绩查询：9月上旬，考生可登陆报名系统查询本人笔试成绩。

7.合格分数线确定：根据笔试成绩，由县卫生健康局和县人力资源和社会保障局划定合格分数线。不达到合格分数线的或笔试有一个科目缺考的，不能确定为面试人选。

（二）面试

笔试部分、免笔试部分和确定需要面试的直接考核部分考生同时参加面试。

1.面试入围人选的确定

（1）笔试岗位。每个岗位按笔试合格成绩从高分到低分以1:5的比例确定进入面试人选，岗位招聘人数4人以上（含4人）的，按1:4的比例确定面试人选（如末一名出现成绩并列的，一并入围）。笔试合格人数达不到规定比例的岗位，按实有人数进入面试。

（2）免笔试岗位。由报名资历评价小组，根据个人提交的《资历业绩评价表》（附件8）和佐证材料，对报名人员形成资历业绩量化评价得分。根据评价得分结果按岗位进行排名,评价得分相同的视为同一名次。每个岗位按资历业绩评价得分从高分到低分排名（成绩相同的视为同一名次）。根据排名以1:5的比例确定进入面试人选，不足比例的按实际人数进入面试。

（3）直接考核岗位。由报名资历评价小组，根据个人提交的《资历业绩评价表》和佐证材料，对报名人员形成资历业绩量化评价得分。根据评价得分结果按岗位进行排名，由高分到低分按招聘人数1：1比例确定考核人选。评价得分相同的视为同一名次。因资历评价得分相同无法确定考核人选的，与其他岗位统一参加面试确定人选。

（4）面试入围人选公布后，相关报考人员要在3天内及时登录报名网站进行确认参加笔试操作，并下载面试准考证。请报名人员在此期间务必关注报名网站动态并保持通讯畅通。逾期未确认操作的视为放弃面试资格。

（5）出现放弃面试资格的，可从同岗位笔试总成绩高分到低分的顺序依次递补，递补人选的确认面试操作同上。放弃面试资格（含放弃递补面试资格，下同）的考生应提供书面申请，或者由招聘单位2名工作人员做好电话记录并签字确认。递补由招聘单位电话或短信通知报考人员。因报考人员填报的联系电话有误或是长期关机致无法联系的，取消递补资格，由招聘主管部门直接通知下一名报考人员进行递补。

2.发布面试公告

面试人选确定后，由面试实施机关在相关的网站上发布面试公告（通知）。面试人员在龙州县人民政府网（www.longzhou.gov.cn）和报名网站进行公布，由招聘主管部门电话或短信形式通知进入面试人员。面试公告发布后，自愿放弃面试资格的，不再递补面试人选。

3.面试组织

（1）本次面试采取结构化面试的形式，根据岗位专业类别，面试试题分为：西医临床、中医临床、护理学、医学检验、西药学、中药学和医学影像等专业考题，主要测试面试者医学专业知识、医学专业应用能力、医学专业分析能力、语言表达能力和举止仪表等。

（2）面试时间和地点：另行通知。

（3）面试成绩在当天面试结束后当场公布。面试成绩满分为100分，按百分制计，并按“四舍五入”法保留小数点后两位数字。面试成绩60分为合格，面试成绩不合格，不得确定为考核人选。因降低开考比例或考试缺考等原因，面试时该岗位以1:1或1:2开考比例的，该岗位考生成绩须达到70分以上方可按招聘需求进入下一程序。

（三）考试总成绩计算方法

笔试岗位总成绩为笔试成绩+面试成绩；免笔试岗位总成绩为面试成绩；直接考核岗位总成绩为考核量化成绩。

五、考察

（一）考察人选的确定

1.笔试岗位总成绩为笔试成绩+面试成绩。从笔试、面试均合格的人员中，以所在岗位总成绩由高分到低分按招聘人数1:1比例确定考核人选。如总成绩相同未能确定考核人选的，以面试成绩高的确定人选。总成绩、面试成绩都相同时，以笔试职业能力倾向测验科目成绩高的确定人选。

2.免笔试岗位总成绩为面试成绩。从面试均合格的人员中，以所在岗位总成绩由高分到低分按招聘人数1：1比例确定考核人选。如面试成绩相同的，以面试要素中考题一、考题二、考题三最终合计分数由高到低确定人选。

3.直接考核岗位总成绩为考核量化成绩。符合直接考核岗位条件的人员，根据人员提供的佐证材料，由考察组形成考核量化成绩表，由高分到低分按招聘人数1：1比例确定考核人选。因总成绩相同无法确定考核人选的，根据面试成绩确定人选。如面试成绩相同的，以面试要素中考题一、考题二、考题三最终合计分数由高到低确定人选。

（二）考察由县人力资源社会保障局会同县卫生健康局具体组织实施，考察组应由2人以上组成。考察参照公务员录用考察进行，主要考察应聘人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况，并对应聘人员资格条件以及需要回避的情况进行复查。考察结束后形成明确的考察意见（合格或不合格）。

如出现考察不合格或考察期间考生自动放弃的，在该岗位按总成绩从高分到低分依次递补考核人选。

（三）凡是因重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清等无法进行有效考核的，以及经有关主管部门确认存在严重违法失信行为的人员，不得确定为拟聘用人选。

六、体检

（一）体检工作按照国家和自治区事业单位公开招聘体检有关规定执行。体检标准参照最新修订的《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准（试行）》执行。

（二）对《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准（试行）》中的心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应安排当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，应安排当场复检。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起5日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后由招聘主管部门组织到符合规定条件的医院进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。

（三）体检招聘主管部门组织实施。体检费用由考生承担。体检合格人员确定为拟聘用人选。

七、公示

考察、体检合格的人员确定为拟聘人员，在龙州县人民政府网（www.longzhou.gov.cn）站公示,公示期为5个工作日。公示期间对拟聘人员有异议的，招聘单位及其主管部门要及时进行复查，如有不符合招聘岗位条件或弄虚作假的，取消聘用资格。拟聘用人员公示后，自动放弃聘用资格或公示不合格的，不再递补聘用人选。

八、确定聘用对象及办理入职

经公示无异议的，或对反映问题经查实不影响招聘的，由县卫健康局根据招聘岗位类别，对拟聘人员进行工作单位调配，经公开招聘工作领导小组审核通过并报县人民政府批准同意聘用后，由实际用人单位与受聘人员依法签订聘用合同，按相关规定程序办理入编或聘用控制数备案手续。人员入编或备案后，根据岗位要求服务期为3-5年。

九、组织纪律

本次招聘工作在招聘工作领导小组领导下进行，坚持公开、平等、竞争、择优原则。对违反相关纪律的应聘人员，视情节轻重按有关规定分别给予取消面试资格、宣布面试成绩无效、取消招聘资格等处理;对违反相关纪律的工作人员，按有关规定予以处理。

十、有关说明

（一）出现体检、考核不合格或者自愿放弃体检、考察资格情形的，招聘主管部门可根据考试情况从同一岗位合格的报考人员中按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补，跨年度的，不再递补。

（二）已下达聘用通知，考生提出自愿放弃或不按时报到的，取消聘用资格，不再递补。

（三）未作特殊说明的，学历（学位）设置为本岗位要求的最低条件，允许高学历（学位）人员报考。

（四）县卫生健康局负责招聘岗位要求的学历、专业等岗位资格条件方面的问题解释（咨询电话详见岗位表“联系方式”栏）。

（五）报考人员在整个招聘期间，须保持通讯畅通，所留信息真实有效。应及时了解报名网站、龙州县人民政府网站等媒体发布的最新情况，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

（六）本次公招考试不指定考试用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

（七）本公告由县卫生健康局负责解释。

咨询电话：0771-8836138（龙州县卫生健康局人事股）

0771-8830015（龙州县人力资源和社会保障局事业股）